O COLEGIADO DA ASSOCIAÇÃO DOS EMPREGADOS DA FINEP- AFIN REFORÇA O CONVITE A TODO O CORPO FUNCIONAL PARA ESTA SEXTA FEIRA, 11/05/2010, DAS 15 ÀS 17h, NO ESPAÇO CULTURAL PARA, discutir sobre as PREOCUPAÇÕES DOS EMPREGADOS COM O PRESENTE E O FUTURO DA FINEP.

Apesar do comunicado da Diretoria da FINEP no recente email, faltam dados numéricos e concretos que nos assegurem a sobrevivência da FINEP.

2012 se afigura como um dos piores anos operacionais do FNDCT. Com isso, não esperemos novas demandas, subvenções, Editais….. sem chance!

Com esses poucos argumentos acima, a AFIN está apenas apontando alguns dos problemas que ora nos preocupam a todos, sem esquecer que mais de 80% dos recursos reembolsáveis foram contratados com poucas grandes empresas. E o estímulo à inovação para as demais de outros portes? E a avaliação dos milhões que foram concedidos por meio do instrumento da subvenção econômica? O que foi feito com esses recursos? Que produtos foram gerados? Quantas utilizaram somente para capital de giro e pagamento de pessoal?

Há muito o que se discutir ou a FINEP da qual tanto nos orgulhamos pode estar fadada a um outro desfecho.

Traga as suas preocupações. Venha contribuir. Este é o momento de discutirmos a FINEP.

*O Colegiado*

Justamente agora que o Brasil atingiu a 13ª posição na produção científica mundial, aumentou a quantidade de universidades federais e o número de pesquisadores, o país deu um “tiro no pé” reduzindo em 22% os recursos federais para ciência, diz a biomédica Helena Nader.

Para a presidente da SBPC (Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência), o governo erra ao ignorar o que a ciência nacional tem a dizer nos debates públicos sobre temas importantes, como o novo Código Florestal ou a conferência Rio+20.

 Folha – Na semana passada a presidente Dilma afirmou que os cientistas deveriam ser avaliados também por patentes, além de produção científica. O que a sra. pensa disso?

Helena Nader – A universidade até pode fazer patente, mas esse não é o seu papel. O grande produtor de patentes deve ser a iniciativa privada. A Capes [Coordenação de Pessoal de Nível Superior] hoje pontua programas de pós-graduação com patentes. Mas querer que a universidade se responsabilize por patentes é um erro, mesmo que sejam feitas em parcerias com empresas. Essas parcerias ainda são muito frágeis.

A biomédica Helena Nader na SBPC (Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência)

 Por que são frágeis?

As leis são problemáticas e deixam o cientista em uma posição vulnerável. Há problemas na interpretação das leis, como a Lei do Bem [de 2005, que trata prioritariamente de pesquisa em empresas].

Hoje, um professor com dedicação exclusiva em uma universidade pode, pela legislação, dedicar um dia por semana para um projeto em parceria com uma empresa. Mas isso pode causar problemas no Ministério Público, que entende que ele está deixando de fazer pesquisa e ensino. O professor concursado pode colocar em risco a carreira dele. Precisamos de uma legislação mais clara.

 O Código Nacional de Ciência e Tecnologia, que tramita no congresso desde setembro do ano passado, resolveria isso?

Essa proposta é fantástica. Mas o texto ainda está sendo aprimorado [o texto compila leis atuais ligadas à pesquisa, relacionadas por exemplo à importação e compra de equipamentos]. A questão é que no Brasil as empresas multinacionais quase não fazem ciência, diferentemente do que acontece na Índia e na China. O Brasil precisa ter mais pesquisa e desenvolvimento nas empresas.

 Mas as empresas costumam alegar que falta mão de obra para fazer pesquisa no Brasil.

Houve um aumento grande no número de cientistas nos últimos 20 anos, mas ainda não foi suficiente. No entanto, aqui temos cientistas de primeira. Nós não existíamos como ciência pesada há 20 anos! Isso aconteceu nas universidades e nos institutos de pesquisa. E não adianta dizer que os cientistas das universidades são voltados à ciência básica [produção do conhecimento] e não à ciência aplicada [que gera produtos e inovações] porque essa polarização é fictícia. As duas formas de pesquisa se complementam.

 A SBPC tem se manifestado recorrentemente em relação ao corte de 22% de recursos federais à ciência. Houve algum retorno do governo?

Por enquanto, nada. Só se essa resposta estiver sendo formulada agora, enquanto estamos conversando (risos). E os números dos cortes ainda serão piores. Se o PIB (Produto Interno Bruto) crescer, a porcentagem destinada à ciência ficará menor ainda. O “PAC da Ciência” previa 1,8% para ciência em 2015. Isso não vai acontecer. Nós tiramos o chapéu quando o presidente Lula criou universidades federais. Essas instituições têm professores com, no mínimo, doutorado. Agora que a ciência tem força, nós cortamos o dinheiro?

 Fonte :  Eduardo Knapp/Folhapress

O Colegiado da AFIN convida todo o corpo funcional para, na próxima sexta-feira, dia 11/05, das 15:00 as 17:30h, no Espaço Cultural, discutir sobre o tema PREOCUPAÇÕES DOS EMPREGADOS COM O PRESENTE E O FUTURO DA FINEP.

Só para lembrar, em outras ocasiões, nos últimos 13 anos, mesmo com cortes orçamentários, a Empresa não havia estado numa situação de inoperância tão preocupante. Desde 2011 praticamente deixou-se de promover novas ações operacionais para projetos não reembolsáveis. Do que fora financiado e que exigiria acompanhamento físico para verificação de sua real execução, também ficou em total abandono, já que sob o argumento da restrição orçamentária, foram praticamente cerceadas/impedidas a realização de viagens para acompanhamento dos projetos em curso ou encerrados, projetos esse financiados com recursos públicos federais.

No corrente ano, já estamos no mês de maio e milhares de convênios e projetos de pesquisa e inovação não estão recebendo visitas de fiscalização sobre os andamentos das atividades ainda sob o argumento da restrição orçamentária. Chega-se ao ridículo de ser necessária a autorização expressa do Presidente da Empresa para qualquer viagem a serviço ou liberação dos recursos para os projetos já contratados, como se o dirigente máximo da FINEP não tivesse mais o que fazer.

Não será surpresa se começar a surgir problemas de desvio de atividades, abandonos e até utilização dos recursos para outras finalidades que não ao fim a que se destinaram quando das contratações. Alô MCTI, CGU e Comunidade de C,T&I!

2012 se afigura como um dos piores anos operacionais do FNDCT. Com isso, não esperemos novas demandas, subvenções, Editais….. sem chance!

Com esses poucos argumentos acima, a AFIN está apenas apontando alguns dos problemas que ora nos preocupam a todos, sem esquecer que mais de 80% dos recursos reembolsáveis foram contratados com poucas grandes empresas. E o estímulo à inovação para as demais de outros portes? E a avaliação dos milhões que foram concedidos por meio do instrumento da subvenção econômica? O que foi feito com esses recursos? Que produtos foram gerados? Quantas utilizaram somente para capital de giro e pagamento de pessoal?

É, pessoal, há muito o que se discutir ou a FINEP da qual tanto nos orgulhamos pode estar fadada a um outro desfecho.

Traga as suas preocupações. Venha contribuir. Este é o momento de discutirmos a FINEP.

*O Colegiado*

 ACORDO 2011 ASSINADO

Para alívio dos empregados da FINEP, finalmente foi assinado, nesta sexta feira, dia 13 de abril, o ACORDO COLETIVO DE TRABALHO e o ACORDO DE PLR referente a 2011, cujas negociações foram iniciadas em setembro do ano passado.

 Pelos empregados estiveram presentes o Presidente a CONTRAF, Carlos Alberto Cordeiro da Silva, o Presidente do SINDICATO DOS BANCÁRIOS DO RIO DE JANEIRO, Almir Aguiar, o Diretor do SINDICATO DOS BANCÁRIOS, Ronald Carvalhosa, o Presidente da ASSOCIAÇÃO DOS EMPREGADOS DA FINEP-AFIN, Hugo Eduardo Ferreira, os Diretores da AFIN Sérgio Leser e Clovis Ferreira. Pela FINEP o seu Presidente Glauco Arbix, o Diretor Financeiro Fernando Ribeiro, o Chefe de Gabinete Celso Fonseca e o Chefe do Departamento de Recursos Humanos, Theodoro Koracakis.

 Após a assinatura o Presidente da CONTRAF Carlos Alberto, pediu a palavra e apontou para a necessidade de melhor condução numa próxima rodada da campanha 2012, principalmente quanto ao respeito às decisões emanadas da comissão paritária de negociação, de modo a evitar os ocorridos recentemente quanto itens assegurados num momento foram retirados num outro.

 O presidente da FINEP reconheceu que houve falhas em algum momento da condução do processo por parte da empresa e afirmou o desejo de envidar todos os esforços para que na próxima campanha haja maior fluidez na negociação. Também sugeriu que um próximo acordo tivesse sua vigência por 2 anos. Pela representação dos empregados falou o presidente da CONTRAF que considerou como passível de apreciação e discussões com os empregados numa próxima ocasião. Não foram esquecidas as pendências relativas à incorporação da GET e o aumento do piso do nível médio, entre outros e que precisam de uma definição para sua implementação no próximo ACT, afirmou o Diretor do SINDICATO DOS BANCÁRIOS, Ronald Carvalhosa.

 A AFIN reforça que os resultados, mesmo que não totalmente satisfatórios como era o desejo, somente fora alcançado graças à unidade da maioria dos empregados e ao crédito que depositaram na sua ASSOCIAÇÃO e no SINDICATO DOS BANCÁRIOS/RJ.

 Devemos estar preparados para nos anteciparmos ao próximo dissídio, com discussões e captação de sugestões para a pauta 2012, que poderão, em princípio ser encaminhadas para a AFIN (afin@mls.com.br)  ou em sua página www.afin.org.br .

NÃO FIQUE SÓ esperando.

FIQUE SÓCIO DA AFIN.

O Colegiado

A FINEP anunciou na tarde desta sexta feira (30 de março) que o DEST aprovou o ACT de setembro de 2011, e – para espanto de todos – que “a aprovação da PLR da FINEP ainda está em análise pelo DEST…”.

 Quando negociávamos o ACT e a PLR, a Diretoria da FINEP afirmou que a PLR que ela apresentava era a que havia sido aprovada pelo DEST e que apenas não havia como elevar seu valor.

 Ora se já estava aprovada pelo DEST, por que a Diretoria agora afirma que o mesmo está analisando a PLR?

 A Diretoria da FINEP – que deseja assinar rapidamente com o Sindicato somente o ACT – tem obrigação de dar uma satisfação ao corpo funcional para esta incompreensível situação que ela mesma criou.

 Na opinião deste Colegiado, assinar o ACT sem a PLR em nada nos assegura que esta será paga nos valores que a Diretoria nos afirmou ter acordado com o DEST e, tampouco, quando isso ocorrerá.

TODOS À ASSEMBLEIA DO SINDICATO/AFIN

                                               Quarta-feira, dia 04/04/12

                                               Última chamada às 11:00h

                                                 No Espaço Cultural

O Colegiado, em 30/03/12

A AFIN, mais uma vez pensando nos seus associados, firmou convênio com o Restaurante do Hotel NOVO MUNDO,  situado na Praia do Flamengo nº 20.

Foi conseguido o desconto de 30% (trinta por cento) no Buffet, bastando apresentar a carteirinha de sócio da Associação ou  o crachá funcional na chegada ao Restaurante.

Em comemorações de aniversário, a partir de 15 (quinze) convidados pagantes, o Aniversariante tem a cortesia de seu Buffet.

É mais uma oportunidade de reunir os amigos num ambiente agradável e comida variada.

Bebidas serão cobradas ao consumo pelo valor do cardápio.

Telefone do Hotel:  21057000

PASSADOS 7 (SETE) MESES DA NOSSA DATA BASE,  OS EMPREGADOS DA FINEP AINDA NÃO SABEM QUANDO O ACT 2011 SERÁ ASSINADO PELA PRESIDÊNCIA DA FINEP, ATÉ PORQUE NINGUÉM NOS INFORMA POR ONDE ANDA O DOCUMENTO.

ALGUÉM VIU?   

QUEM SOUBER, AVISE AOS EMPREGADOS.     

A FINEP É A ÚNICA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA DO GOVERNO FEDERAL QUE AINDA NÃO ASSINOU O ACORDO COLETIVO REFERENTE AO ANO DE 2011 COM OS SEUS EMPREGADOS.

EM 23 DE JANEIRO OS EMPREGADOS FORAM INFORMADOS QUE O ACORDO SERIA ASSINADO ASSIM QUE ENCERRASSEM A GREVE.   OS EMPREGADOS CUMPRIRAM A SUA PARTE….

Dizer que está tramitando em Brasília é muito fácil. Mas vamos ser mais específicos: para que órgao foi encaminhado, quando, por onde já passou, quais os próximos passos…? silêêênncioooo!

MAIS VALE UMA GREVE NA MÃO

DO QUE UM ACT DE 2011 VOANDO E COM ESSA LENTIDÃO.

Entidades representativas da Ciência, Tecnologia e Inovação – C,T&I e do segmento industrial enviam carta aberta ao governo Dilma sobre os cortes orçamentários para o setor, em especial os recursos do Fundo Nacional de Desenvolvimentro Científico e Tecnológico – FNDCT.

Para aqueles que não sabem os órgãos vinculados ao MCTI estão praticamente parados.  E para 2012 não há perspectiva de orçamento para o FNDCT que permita o lançamento de novas operações para a FINEP. Sequer há recursos para viagens de acompanhamento técnico dos projetos já financiados.

ONDE ESTÁ O EMPENHO DA ATUAL DIRETORIA DA FINEP?

 Inúmeros empregados têm nos indagado sobre a assinatura do Acordo de Trabalho referente ainda a setembro 2011 (pasmem!).

 A Diretoria da FINEP – tão diligente quanto aos apelos para a suspensão da greve para “o mais breve possível” celebrar o Acordo, e pagar os valores relativos a PLR (vide abaixo o Informe da Direção da Empresa, de 12.01.12, em particular, a última frase) - não se manifesta. Portanto cabe perguntar:

Até quando os empregados terão que esperar?

Parece descaso proposital da atual  Diretoria da FINEP,  em não resolver e sim postergar ainda mais o que é devido aos empregados. 

Essa mesma Diretoria descumpre o que fora formalizado em 12 de janeiro de 2012 ao Sindicato dos Bancários e aos funcionários em correspondência informando que o DEST, com a concordância do MCTI, autorizou a aplicação da PLR nos termos acordados entre a Fenaban e a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro – Contraf, obedecendo também os parâmetros de lucro da FINEP.

 Informa, ainda, que a autorização estaria condicionada à assinatura do ACT e ao final da greve  iniciada em 11/01/2012. A aplicação desta forma de cálculo significaria um aumento de cerca de R$2.000,00 nos valores dos tetos da FINEP.   E reafirma:  “A expectativa da diretoria é celebrar o ACT, o que permitirá o pagamentos dos valores acertados o mais breve possível”.

Ocorre que já estamos no dia 15 de março e esse BREVE está demorando demais para os resultados chegarem aos bolsos dos empregados.

 Com a palavra: a DIRETORIA DA FINEP

 OS EMPREGADOS CUMPRIRAM A SUA PARTE. Falta a DIRETORIA honrar a sua.