Ao contrário do que é publicado na massiva campanha que vem sendo veiculada pela direção da empresa na intranet e por e-mails individuais aos empregados, a proposta atual não modifica o conteúdo da anterior e nem acata qualquer solicitação da derradeira assembleia.
A retirada da menção à Constituição Federal do texto em nada mexeu nos dois itens de ataque direto aos empregados aposentados e/ou que completam 75 anos, muito menos traz qualquer ganho real nas cláusulas econômicas.
A proposta continua sendo não conceder abono; não pagar PLR e inviabilizar, de fato, a participação dos empregados na definição das metas para o período coberto pelo ACT, como consequência do tal “planejamento de longo prazo”, divulgado no apagar das luzes de 2020, logo após acenarem com a inclusão de item sobre o tema na já famigerada “Ata Anexa”. Além disso, as condições de afastamento por doença dos empregados já aposentados continuam piorando da mesma forma; a expulsória dos empregados que completarem 75 anos continua sendo desumana. E também querem bater prego com o martelo dos outros no caso da divisão das férias em três períodos, que foi construída pela representação dos empregados e apresentada em contraproposta, após ser negada pela empresa.
Acrescentando o fato de que somos a única instituição financeira a amargar o arrocho do qual somos vítimas nos derradeiros ACT, o que mudou? De que “ganho real” a direção da Finep está falando? Em absoluto, de que ganho falam? Em que mundo vivem? Acreditam que não conseguimos enxergar a realidade do isolamento em relação à categoria e do arrocho ao qual estamos sendo submetidos?
A direção da empresa insiste em apresentar a mediação judicial como uma etapa obscura, quando, na realidade, trata-se apenas da participação de um intercessor imparcial que contribuirá com a dinâmica da negociação e na qual não há imposição de decisão que não seja referendada pela assembleia de empregados. Essa postura demonstra a insegurança da direção da empresa na sua estratégia de obscurecer a inteligência e a capacidade de mobilização dos empregados.
Na intenção de desfazer a nuvem de obscurantismo difundida pela direção da empresa, convidamos para participar da nossa assembleia o membro do sindicato que participou do processo de mediação no BNDES, a fim de relatar aos empregados como foi esse processo, esclarecer dúvidas e buscar desfazer temores.
Em busca da instauração do verdadeiro processo negocial, indicamos a confirmação da rejeição da proposta, para o que contamos com a presença e participação de todos na assembleia!
ASSEMBLEIA DELIBERATIVA (RJ e DF) – ACT 2020-2022
14/01/2020 – 18h – Via internet
- o link será disponibilizado no dia da assembleia e a votação ficará aberta das 22h do dia 14 às 22h do dia 15/01/2021
- As bases territoriais de São Paulo e Ceará farão assembleias em separado.
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