A Pesquisa sobre Regime de Trabalho Remoto foi realizada pela AFIN, de 18 a 22 de março de 2022, num sistema online com respostas anônimas.
Foram enviados convites por e-mail para 522 empregados da FINEP, dos quais 369 (70,68%) responderam integralmente a pesquisa. Tivemos ainda 15 participantes que responderam parcialmente e suas respostas não foram consideradas na totalização da pesquisa.
Participantes da Pesquisa | Contagem | Percentagem |
Total de convites para participação na pesquisa enviados: | 522 | 100% |
Total de registros (respostas completas) ao questionário: | 369 | 70,68% |
Os resultados da pesquisa foram apresentados na assembleia de 23 de março, e serão importantes argumentos numa campanha em defesa da implantação do teletrabalho na FINEP.
A primeira pergunta foi “De uma maneira geral, como você avalia o seu desempenho laboral durante o período de trabalho remoto?”. A resposta “Mais produtivo que no regime presencial” foi escolhida pela grande maioria, 301 respondentes (81,57%)
De uma maneira geral, como você avalia o seu desempenho laboral durante o período de trabalho remoto? |
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Resposta | Contagem | Percentagem | |
Mais produtivo que no regime presencial | 301 | 81,57% | |
Indiferente em relação ao do regime presencial | 60 | 16,26% | |
Menos produtivo que no regime presencial | 8 | 2,17% |
A ampla maioria, 339 respondentes (91,87%), disseram que neste período a qualidade de vida melhorou.
Também de maneira geral, como avalia a evolução da sua qualidade de vida nesse período? |
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Resposta | Contagem | Percentagem |
Minha qualidade de vida melhorou | 339 | 91,87% |
Não senti diferença significativa | 19 | 5,15% |
Minha qualidade de vida piorou | 11 | 2,98% |
Se pudessem optar por um regime de trabalho, 53,39% (197 respondentes) escolheriam o Regime Híbrido, e 44,9% (166 respondentes) preferem o Totalmente Remoto. Apenas 1,63 (6 respondentes) escolheram o Regime Totalmente Presencial.
Caso haja a possibilidade de optar por regimes de trabalho diferenciados, qual seria sua opção? |
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Resposta | Contagem | Percentagem |
Totalmente remoto | 166 | 44,99% |
Híbrido | 197 | 53,39% |
Totalmente presencial | 6 | 1,63% |
Quanto ao número de dias suficientes para o desempenho das atividades presenciais no caso da adoção de um Regime de Trabalho Híbrido, 176 respondentes (47,70%) marcaram 2 dias e 146 (39,57%) preferem 1 dia só por semana. E 39 respondentes (10,57%) marcaram 3 dias, com a escolha de 4 dias ficando apenas com 8 respostas (2,17%).
Caso venha a ser adotado o regime híbrido, quantos dias da semana entende como suficientes para o desempenho de atividades presenciais? |
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Resposta | Contagem | Percentagem | |
1 | 146 | 39,57% | |
2 | 176 | 47,70% | |
3 | 39 | 10,57% | |
4 | 8 | 2,17% |
Quanto ao cargo dos respondentes na FINEP, 291 (78,86%) são Analista PCE / PCR / PCS, 77 (20,87) são Assistente PCE / Técnico PCR / Apoio PCS e um colega não respondeu.
Que cargo efetivo ocupa na FINEP? | ||
Resposta | Contagem | Percentagem |
Analista PCE / PCR / PCS | 291 | 78,86% |
Assistente PCE / Técnico PCR / Apoio PCS | 77 | 20,87% |
Sem resposta | 1 | 0,27% |