AFIN encaminha decisões da Assembleia sobre as relações de trabalho

A Associação dos Empregados da FINEP – AFIN e o Sindicato dos Estabelecimentos Bancários do Rio de Janeiro encaminharam à Diretoria da FINEP os resultados da assembleia de 23 de março de 2022, que discutiu a determinação da FINEP de retorno ao trabalho presencial e a paralização das atividades da CPART.

Durante a assembleia os empregados tomaram conhecimento dos resultados da pesquisa da AFIN sobre o Trabalho Remoto, na qual mais de 81% dos empregados consideraram ter havido aumento de produtividade, 92% indicaram ter havido aumento da qualidade de vida; apenas 1,5% indicaram a opção pelo trabalho presencial e 87% indicaram que, em caso da implementação de trabalho híbrido, consideram adequado o comparecimento à empresa 1-2 vezes por semana.

As decisões da assembleia foram:

  • Endosso ao retorno imediato dos trabalhos da CPART, considerando a relevância para as relações de trabalho com a empresa e aprovação da seguinte pauta prioritária:
      • PLR,
      • Plano de Saúde,
      • Reembolso Odontológico,
      • Regras de Promoção.
  • Aprovação de Carta Aberta na qual se solicita a manutenção do regime de teletrabalho, até que seja estabelecida mesa de negociação específica para o tema e construído o regulamento do regime de trabalho híbrido pela via negocial e na qual se ressaltam os impactos da operação remota na FINEP, e como ela pôde se adaptar às condições impostas possibilitando o aumento da produtividade e a manutenção do atingimento de metas durante o período.
    Que a Carta Aberta seja encaminhada não apenas à Diretoria, mas também ao Conselho Deliberativo.
  • Aprovação de Moção Pública na qual se solicita a interrupção dos prazos de retorno e a reformulação do plano de retorno para que ele atenda aos normativos e orientações de especialistas na área e que seja considerado adequado, dadas as condições encontradas no ambiente de trabalho existente na FINEP.

A AFIN espera que a Diretoria dê a devida atenção as pautas e reconheça os benefícios e as economias, para a própria FINEP, do trabalho remoto.

Veja a íntegra dos documentos:

Carta à Diretoria da FINEP com anexos 
Carta ao Conselho Deliberativo da FINEP com anexos 

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