Posted by Na quarta-feira, 03 de abril, a AFIN reuniu os colaboradores de nível médio da Finep, presencialmente no auditório do 1º andar e com participação online. A reunião é o primeiro movimento para levantar pautas específicas para a negociação do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2024.
Entre os pontos abordados estão a valorização destes colaboradores e melhorias das condições de trabalho. Foram temas como a revisão da tabela salarial, funções e posições em comissão ocupadas pelo pessoal de nível médio (como os “Encarregados”), e a não inclusão de vagas de nível médio no último concurso da empresa.
A AFIN reafirmou o compromisso com a defesa da carreira do nível médio, e com a melhoria dos benefícios para o segmento. E destacou os avanços ocorridos no processo de promoção, como a separação da verba disponível para os empregados de nível médio e nível superior (foram incorporadas contribuições da CPART durante as atividades do Grupo de Trabalho), e na revisão das faixas das tabelas de reembolso dos planos de saúde, que reduziu significativamente o impacto do reajuste dos planos aplicado no início de 2024, para os empregados com salários menores.
As questões serão sistematizadas e colocadas pela Associação na proposta de pauta para o ACT 2024.